O prefeito Eduardo Pimentel reuniu, nesta terça-feira (7/10), seu secretariado para a primeira reunião de alinhamento do Colabora.cwb, programa da Prefeitura de Curitiba que trabalha o desenvolvimento de lideranças no município. O encontro marcou o primeiro mês de realização da iniciativa que busca promover transformações que valorizem entre os gestores da Prefeitura o diálogo, o trabalho colaborativo e o cuidado entre as pessoas.

“Fico muito feliz de ver a adesão do meu secretariado ao Colabora.cwb, que busca tornar nossa administração ainda mais moderna, transparente e alinhada às melhores práticas de governança e valorização dos servidores”, destacou Eduardo Pimentel, ao abrir o evento no Centro de Eventos Imap Barigui.

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A reunião teve a participação de secretários, presidentes de órgãos da administração direta e indireta do município e administradores regionais.

O Colabora.cwb, lançado pelo prefeito Eduardo Pimentel em setembro, é realizado pelo Instituto Municipal de Administração Pública (Imap).

Dinâmicas

Durante toda a tarde, em um clima descontraído, os titulares de órgãos da Prefeitura de Curitiba participaram de dinâmicas que buscaram promover a integração, com troca de experiências e vivências do dia a dia de cada gestor.

“Com o Colabora.cwb, buscamos criar a cultura de líderes comprometidos com a interdependência interna, ou seja, o trabalho colaborativo, e o cuidado com pessoas”, destacou Beatriz Battistella, presidente do Imap.

Referência

O encontro ainda teve a participação do australiano Robert Styles, diretor de programas estratégicos da organização não-governamental (ONG) ProSocial World e professor associado da Universidade Nacional Australiana (UNA). O consultor internacional parabenizou o prefeito pela iniciativa de sua gestão de desenvolver o Colabora.cwb, que segundo ele poderá ser uma referência de governança para outras cidades do mundo.

“É muito inspirador ver uma administração comprometida em promover transformações que valorizem no ambiente profissional e na vida a cultura do diálogo, do trabalho colaborativo e do cuidado com as pessoas”, observou Robert Styles.

Participaram do  encontro os secretários Marcelo Fachinello (Governo), Luiz Fernando Jamur (Obras Públicas), Marc Sousa (Comunicação), Tatiane Filipak (Saúde), Rafael Vianna (Defesa Social e Trânsito), Vitor Puppi (Finanças), Marilza de Oliveira Dias (Meio Ambiente), Leverci Silveira Filho (Segurança Alimentar), Professor Euler (Esporte, Lazer e Juventude), Almir Bonatto (Urbanismo), Elisandro Frigo (Administração e Tecnologia da Informação), Thiago Bonagura (Região Metropolitana), Marli Teixeira Leite (Mulher e da Igualdade Étnico-Racial) e Amália Tortato (Desenvolvimento Humano).

Também estiveram presentes os presidentes Marino Galvão Júnior (Fundação Cultural), André Bau (Cohab), Dario Paixão (Agência Curitiba), Marina Bueno (ICS), Ana Zornig Jayme (Ippuc), Renan de Oliveira Rodrigues (FAS), Juliana Midori (Icac), Jocelaine Moraes de Souza (IPMC) e Luiz Costa Rauen (Curitiba Prev); Vanessa Volpi, procuradora-geral do município; e Bruno Pandini, controlador-geral do Município.

O evento ainda teve a participação dos administradores regionais Veridiana Maranho (Bairro Novo), Reinaldo Boaron (Boa Vista), José Antônio de Melo Filho (Boqueirão),  Agostinho Creplive Filho (Cajuru), Rudimar Fedrigo (CIC), Rodrigo Braga Côrtes Reis (Portão/Fazendinha), Ariane Assis (Matriz), Janaina Lopes Gehr (Pinheirinho), José Dirceu de Matos (Santa Felicidade) e Marcelo Ferraz Cesar (Tatuquara).

Colabora.cwb

Colabora.cwb é um programa da Prefeitura de Curitiba, realizado pelo Instituto Municipal de Administração Pública (Imap), que trabalha o desenvolvimento da liderança de gestores do município para fortalecer a interdependência interna e o cuidado com pessoas utilizando ações inovadoras como prática de mudança para aumentar a eficiência das políticas públicas e a efetividade na execução do Plano de Governo.

O Colabora.cwb atua em trilhas para criar experiências únicas de aprendizagem, como a Jornada Co.labora (palestras/bate-papos com convidados especiais e encontros de integração) e Colab.Ação (encontros on-line com grupos de direção e agentes de conexão), entre outros percursos que serão propostos para fortalecer tanto a cultura do trabalho colaborativo como a do cuidado com as pessoas (servidores e cidadão). São trilhas que envolvem a implantação de metodologia de caráter inovador, mobilizador e participativo.

A iniciativa trabalha o desenvolvimento da liderança de secretários, administradores regionais, superintendentes, diretores, assessores, chefes de núcleo, supervisores e agentes de conexão. A primeira fase do Colabora.cwb teve início em setembro de 2025 e vai até março de 2026.

Texto da Prefeitura de Curitiba.
Foto: José Fernando Ogura/SECOM